企业如何承担责任图片
A. 股份有限公司和有限责任公司的区别是什么
1、股东人数的区别。
有限责任公司是由1人以上50人以下股东共同出资设立的，即股东人数有最高数额限制。股份有限公司则是由2人以上200人以下发起人出资设立的，且其中必须有过半数的人在中国境内有住所。股东人数无最高额限制。
2、承担债务的区别。
有限责任公司的股东以出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东对公司的责任仅以其所持股份为限。
3、转让股份的区别。
有限责任公司股东转让出资在法律上有严格的限制，股东转让出资时,必须经全部股东过半数同意。而股份有限公司股东可以自由转让其持有的公司股份，任何投资者都可以通过购买股票而成为股份有限公司的股东。
B. 大连疫情涉事冷链企业涉嫌违法犯罪，该企业的领导需要承担什么责任
该企业的领导已经触犯了我国的法律，是会被判刑的。
任何企业不得隐瞒疫情
新型冠状病毒疫情防控，绝对不允许任何人、任何企业隐瞒。只要你涉嫌隐瞒行为，就必须承担法律责任。疫情造成了社会上人们的感染，增加了防疫的难度，国家也需要承担巨大的损失。涉及的企业将被罚款，包括这家企业的负责人和工作人员也难辞其咎。
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C. 我是食品销售企业，委託某食品厂生产加工，产品出现质量问题应该由谁来承担责任
根据委託合同上约定的双方权利义务来界定行政责任。
食品委託生产有很多种具体情况，应该根据委託合同中约定的权利义务，来分析产品质量问题是由委託方还是受託方造成的，比如食品质量问题是委託方在合同中提供的产品质量标准、原料配方、检测方法、生产工艺等的选择等因素造成的，那么应由委託企业承担由此导致的产品质量责任。
如果食品质量问题是因为受託方在生产管理和质量控制等方面疏忽或失误造成的，则应由受託方负责。
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注意事项：
1、在食品生产环节后期的清洁消毒，可以参考《食品生产通用卫生规范》，对硬体、软体都有要求和规定。针对不同产品要求的严格程度或具体措施又有所不同。若对食品的特性了解不足就会出现管控失误的问题。
2、有必要在鑒别食物风险特徵基础上细化《食品生产通用卫生规范》中相关条款的执行要求才能做到有效清洁和消毒。
3、不同食物有不同风险，比如高风险食品在加工的时候温度管控一般要低于10摄氏度，保温的食品保存则要求60摄氏度以上，冰箱里拿出来食物的再加热需达到70摄氏度以上才比较安全等。
D. 工程图纸出问题谁承担责任
工程图纸出问题一般由承包方承担责任。《建筑法》第58条规定，建筑施工责任一般由承包方承担。对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计。
第59条规定，建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。
这一点也可以从《合同法》的第281条规定中得到印证：「因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。」如果承包人拒绝修理、返工或者改建的，发包人还可据此请求相应减少支付工程款。
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按国家规定，发包方不仅应提供符合约定要求的设计文件，还要提供符合约定要求的勘察数据、施工图纸以及说明书等资料。其中，设计资料不仅要必须符合法律、行政法规的规定和施工合同的约定，还应满足建设工程质量安全的标准以及符合建设工程勘察设计的技术规范。
发包人提供或指定购买的建筑材料、建筑配件、设备不符合国家强制性标准，发包人直接指定分包人分包专业工程。
现有的《建筑法》和《合同法》的相关规定都是着眼于限制约束总承包人利用分包形式转嫁自身应承担责任、损害建设方利益的行为，规定了分包必须是总承包合同约定或经过发包方认可,主体工程必须由总承包人独立完成不得转包等。
E. 企业的法律责任（保险，员工的薪酬，纳税）的种类
必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险），企业必须为员工签订劳动合同，员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
企业负责人即法定代表人，需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。《公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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注意事项：
在公司的董事长、执行董事或经理担任法定代表人职务时，对于公司的日常经营活动，最好根据公司章程的规定，由股东会或董事会进行决策，同时对于违反法律、行政法规或公司章程的事项，也应明确提出异议，并记载于相应的会议记录，以避免可能的法律风险。
我国主要保险公司均有针对企业高级管理人员的执行责任风险保险，当董事因职务行为而需对外承担相应责任时，可以由保险公司就该部分予以赔偿，避免董事个人的财产风险。公司可以考虑设立执业责任风险保险制度，由公司为法定代表人、董事等购买责任保险，以尽可能得降低担任法定代表人的法律风险。
F. 公司用图侵权算个人的责任还是公司的责任
对外是公司承担赔偿责任，对内公司是可以向您追偿的。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵责任。您用的一些文章配图是用来製作公司官网属于执行工作，执行工作中侵权的，由公司承担责任。公司对外承担责任后，可以对内向具体责任人即您要求承担赔偿责任。
我国法律规定，公司在承担侵权责任后，有权向有故意或者重大过失的工作人员追偿，追偿额度一般会遵循公司内部的规章制度，但需要雇员承担的赔偿部分，不应超过雇员收入的20%。
但如果侵权行为与工作无关，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。这时，需要雇员自己承担相应法律责任。
G. 公司法人需要承担什么责任
根据我国民法通则，「法人」是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。「法定代表人」是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，通常情况下代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法通则》第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。《中华人民共和国民法通则》第三十八条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
H. 被公司开除怎么赔偿图片 被公司开除怎么赔偿图片大全
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标準的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
I. 我是设计师，公司让我在网上找图片放到公司网页上，如果侵权，责任是公司还是我我应该承担什么责任
责任是公司的，首先，你是公司花钱僱佣的员工，你所设计的所有作品的所有权都归公司所有，如果有一天，你把公司作品拿走了，公司可以起诉你；
所以，基于第一点，既然你的是公司员工，你的作品当然归公司所有，同时公司也需要承担相关的责任；
你是以公司的名义去设计，你所开发出来的作品，按照严格的IT流程来走的话，你的作品上线前是需要经过公司审核的，既然公司不审核，那作品有问题，法律会第一时间追究公司的责任，而不是你的责任；如果非要追究，那也是公司内部追究你的责任，但是法律上的责任是由公司承担。
如果公司要追究你的责任，大不了你打包走人，怎么说你也是个打工的，难不成公司叫人会扛刀上门问你要赔偿？
总之无论怎么说，你只是个打工的，你做的任何事情，公司上层都会有风险评估的，而且作品名义本身就是以公司名义发布上去的，如果你自己以自己个人名义发布作品，那公司就要开除和起诉你啦，你这员工，盗用公司项目，该杀！