如何与傻逼相处图片

1、 有没有谁有。长得帅如何与人相处 那本书的图片

你是已经帅到无法与人相处了,还是丑到想感受下帅的世界

2、 如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间

世界飞速发展,社会日新月异,其实我们每个人都在不断的熟悉和融入「社会」这个大家庭。在我们的职业生涯中,每个人都会遇到自己心仪的岗位,心动的工资,嚮往的企业。因此,跳槽不可避免就会产生,这也是从熟悉的环境走到陌生的环境,也是一个适应的过程。这个适应的过程,我把他分成三个词来概括:

一、责任

我们不能把自己的身价抬高,即使你是一个部门经理甚至副总,我们都有义务去帮助任何一个人,哪怕是一个基层的保洁阿姨。这是身为公司里大家庭的一员的义务。

在工作之余,多于同事交流沟通,放低自己的姿态,以什么都不懂的心态去寻去同事的帮助,让他们体会到他们价值的体现。

赞美每一个人(不是刻意去恭维),每个人都喜欢听到被赞美之词。当你发现周围同事的亮点的时候可以适当的去赞美他(或她),发型、衣服等等都可以。

和大家讨论共同感兴趣的话题,切记不可讲冷笑话(你会非常尴尬,而且会被排斥),当你不知道如何开口或者接话时,那就在旁边多听,少发表自己的见解,更多的时间去询问旁人,让他们感觉到被重视,被信任。

每个新的职场,我们都会遇到各种各样的人、事、物,我们做不到人见人爱,但是我们可以做到与人为善,多去帮助他人,多去关心他人,让自己的热心帮助你打开这个新环境的大门。人无完人,要懂得虚心与谦卑,主动靠近,让自己的正能量带动你周围的所有同事,让大家更多的知道你的热心与热情,这样你才会更快的适应新公司。

3、 如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间

1,努力学习新业务知识,提升自己

2,为人处世方面,态度友好谦和

3,见招拆招

作为职场上的小白,需要学习的还很多,一路边走边学吧,前提是态度一定要友好谦和,如果在小公司比较单纯还好,大家都没有计较什么,但是如果在大公司,职场的道道就很多了,如果只是单纯的我行我素,估计会很难混过试用期。

这边看几个例子:

晓X是公司新人,刚进公司时对大家不温不热,就是各做各的,他不来主动跟你们老员工套近乎,也不显得自我,大家平行共处,点餐也是自个儿点自个儿的,第一天来的时候问要不要帮忙点,说是自己出去吃,不用点了。

呆了一个月离职了。跟我们几个有一起打球的还算熟。

小Q和小X事同一天进公司的,态度比小X要谦和些,点餐时也会主动要求一起点,不过小Q是个很有个性的人,认可的人就相当认可,如果对他不礼貌或不尊重他劳动成果的同事或上司,直接打开「机关枪」。有次沟通工作内容时,因上司的一些言语,因为是微信打字,所以看起来不那么友好,小Q误解了,顿时气不打一处来,当着所有人面直接开启「机关枪模式」,作为出言不逊的上司,没有任何錶态,事情不了了之,不过这个事情给领导们留下了小Q个性过强,不好管理的印象。

比小X多待了3个月,也离职了。其实还是蛮有想法的,只是方式方法不够好。

接下来这位「大神」L,估计被上司画的饼吃得比较撑,所以进公司后,一副趾高气扬的样子,觉得大家都是LOW逼,啥都不懂似的

1,没有先熟悉自己管辖的业务范围,不够精通的情况下又不谦卑学习

2,对之前的业务主管一副盛气凌人的样子,完全不管前主管(现在是业务主管)的感受,对他呼来喝去。

作为空降兵的L,一进公司,到岗位上,就对自己不熟的业务板块,指手画脚,大手大脚,既不安抚员工上司被换的情绪,也不打好和前主管的关系,自己把自己一口气架了上去——-这是犯了职场的大忌!

L的管理模式,全程生搬硬套,形式化管理,表面工程98分,实际功效为负数。最后被钱主管及业务骨干赶走了。

说了几个现实中的例子,大家可以自己好好琢磨,需要注意哪些地方,毕竟真正掌握的而是自己动脑后的结果。这边就不写那么多啦,不然几天几夜都说不完。